Nantes Info

L’équipe Attractivité & Recrutement du Crédit Agricole Atlantique Vendée et les équipes de l’agence de Nantes Zola, accueilleront les participants au sein de l’agence le 11 juin, de 17h à 20h. À la clé, plusieurs postes de conseiller clientèle auprès des particuliers à pourvoir, en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée, à Nantes et dans sa périphérie, en Loire-Atlantique et en Vendée.

Le Crédit Agricole Atlantique Vendée recrute des titulaires d’un bac+2 avec expérience ou bac+3 sans expérience qui partagent ses valeurs, aiment et savent travailler en équipe, ont le sens du service client et le goût du challenge commercial.

Une expérience commerciale, des qualités relationnelles, d'organisation, de rigueur, sont également incontournables.



Que prévoir ? Avec votre CV, venez échanger directement avec les équipes présentes sur l’agence de Nantes Zola !

Informations complémentaires ?

Jeter un œil sur notre espace recrutement à https://lnkd.in/eqerH-94

Lieu, contact : Agence de Nantes Zola, 2 boulevard de la Fraternité, 44000 NANTES de 17h à 20h (sans inscription)

ou à distance sur Teams à partir de 18h (Inscription requise à https://lnkd.in/es-YrHU3)



En 2023, plus de 450 nouveaux collaborateurs ont rejoint le Crédit Agricole Atlantique Vendée et plus de 120 alternants seront accueillis en septembre 2024.

A propos du Crédit Agricole Atlantique Vendée

Fort de son modèle coopératif, le Crédit Agricole Atlantique Vendée se distingue des autres banques à travers ses valeurs historiques de proximité, de responsabilité et de solidarité. Grâce à ses 862 administrateurs et ses 2522 collaborateurs, il entretient un lien permanent et direct avec tous les acteurs économiques et les habitants du territoire. Les clients sociétaires du Crédit Agricole Atlantique Vendée jouent également un rôle-clé en participant à des initiatives menées sur le territoire et en s’impliquant dans la vie d’une banque régionale décentralisée, mutualiste, humaine.

Cette année, l'ESMA et Cinécréatis organisent leur journée portes ouvertes à Nantes le samedi 24 mars 2018. L'occasion d'échanger autour des métiers du cinéma, de l'animation 3D et des effets spéciaux et des Arts Appliqués avec les enseignants, l'équipe pédagogique ainsi que les étudiants.
Les journées portes ouvertes sont un moment privilégié de rencontres et d'échanges entre les étudiants, les futurs jeunes talents. Tout au long de ces journées, les visiteurs auront la possibilité de découvrir tous les projets réalisés au sein de l'école.

Venez découvrir les 3000m2 de l'école dédiés à la création, au cœur du quartier de l'Ile de la création. L'école est équipée d'un matériel haut de gamme et des logiciels de création utilisés par les professionnels, autant d'atouts que l'école d'art apporte à ses étudiants.

L'ESMA prépare les étudiants à devenir des professionnels de haut niveau afin qu'ils puissent intégrer des entreprises d'envergure. Ainsi, ils ont la possibilité d'oeuvrer pour des prestigieuses agences de communication, des cabinets d'architecture, des grands studios d'animation 3D internationaux et d'effets spéciaux.

Cinécréatis a pour vocation de former les futurs professionnels du Cinéma dans des conditions de travail optimales en mettant à la disposition des étudiants des équipements professionnels multimédia : boxs de montage, boxs de mastérisation, studio de prise de vue, studios son, salle de projection, salles informatiques.

Membres du réseau Icônes, l'ESMA et Cinécréatis forment des professionnels de haut niveau pour les mener au cœur de la réalité artistique contemporaine des métiers du cinéma et de la 3D.

Tous les programmes de formation délivrés dans notre école d'art concourent à un même objectif : former de futurs professionnels, capables d'analyser les demandes de clients, et leur apporter les clés de leur avenir.

Au programme

. Visite des locaux

. Projection des productions des étudiants

. Workshop autour des effets spéciaux

. Workshop sur le studio de tournage

. Conférences

. Démonstrations de montages

. Démonstrations de mixages son

. Echanges avec les professeurs et étudiants...



Rejoignez-nous dans les locaux des écoles ESMA et Cinécréatis, au 6 rue René Siegfried à Nantes et vivez l'expérience de votre futur métier !

Rendez-vous le : samedi 24 mars de 10h à 18h

Ces employeurs proposeront 850 offres d’emploi Cadres, à pourvoir dans leurs établissements. Cet évènement est organisé par Pôle emploi Pays de la Loire, avec le soutien financier du Fonds Social Européen. Un évènement unique et gratuit Pôle emploi organise pour la première fois en région Pays de la Loire cet évènement, unique et gratuit, qui a pour objectif de mettre en exergue les offres d’emploi à pourvoir dans les entreprises régionales et dédiées au public Cadres et surtout de permettre des rencontres directes entre les demandeurs d’emploi et des employeurs.
4 pôles de services
La manifestation s’articulera autour de 4 pôles :
· un pôle Entreprises où employeurs et candidats qualifiés pourront s’entretenir dans le cadre de recrutements
· un pôle Conseil, pour échanger avec des experts de la création d’entreprise, du portage salarial, de la franchise, du handicap
· un pôle Conférences
· un pôle Ateliers pour préparer les demandeurs d’emploi à cette journée de recrutement
Un site internet spécifique
Un site internet a été dédié à l’évènement : www.cadrevent-pole-emploi.fr, pour l’accès à toutes informations utiles au sujet du salon : les entreprises présentes, offres d’emploi, conférences et conseils…

La plupart des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi sont tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi : certains sont sans emploi (catégorie A), d’autres exercent une activité réduite courte, d’au plus 78 heures au cours du mois (catégorie B), ou une activité réduite longue, de plus de 78 heures au cours du mois (catégorie C). Par ailleurs, certaines personnes inscrites à Pôle emploi ne sont pas tenues de faire des actes positifs de recherche
d’emploi : elles sont soit sans emploi et non immédiatement disponibles (catégorie D), soit pourvues d’un emploi (catégorie E). Fin Septembre 2012, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi de catégorie A s'établit à 149 414 en région Pays de la Loire. Ce nombre augmente de 3,7 % par rapport à la fin Août 2012 (soit + 5 394). Sur un an, il augmente de 13,9 %. En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A augmente de 1,6 % par rapport à la fin Août 2012 (+ 10,1 % sur un an). S'agissant de la catégorie A, selon le département, l'évolution du nombre de demandeurs d'emploi varie en Septembre 2012 par rapport à la fin Août 2012 entre + 1,5 % et + 5,4 % : Loire-Atlantique (+ 3,0 %), Maine et Loire (+ 5,4 %), Mayenne (+ 4,8 %), Sarthe (+ 5,0 %), Vendée (+ 1,5 %). En région Pays de la Loire, le nombre de demandeurs d’emploi de catégories B et C s’établit à 100 754 fin Septembre 2012. Ce nombre baisse de 4,3 % (soit – 4 557) au mois de Septembre (+ 1,4 % sur un an). En région Pays de la Loire, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A, B, C s'établit à 250 168 fin Septembre 2012. Ce nombre augmente de 0,3 % soit (+ 837). Sur un an, il croît de 8,5 %.
En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C augmente de 0,5 % par rapport à fin Août 2012 (+ 8,3 % sur un an).
S'agissant de la catégorie A,B,C selon le département, l'évolution du nombre de demandeurs d'emploi varie en Septembre 2012 par rapport à la fin Août 2012 entre – 1,0 % et + 1,1 % : Loire-Atlantique (+ 0,2 %), Maine et Loire (+ 0,7 %), Mayenne (+ 1,0 % ), Sarthe (+ 1,1 %), Vendée ( -1,0 %). Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi en catégories D et E s’établit à 37 442 en région Pays de la Loire. En Septembre, le nombre de celles inscrites en catégorie D augmente de 3,1 % et le nombre de celles inscrites en catégorie E diminue de 0,7 %.

Avertissement :
Les données présentées concernent les demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi. La notion de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi est une notion différente de celle de chômeurs au sens du Bureau international du travail (BIT) : certains demandeurs d’emploi ne sont pas chômeurs au sens du BIT et certains chômeurs au sens du BIT ne sont pas inscrits à Pôle emploi. Au-delà des évolutions du marché du travail, différents facteurs peuvent affecter les données relatives aux demandeurs d’emploi : modifications du suivi et de l’accompagnement des demandeurs d’emploi, comportements d’inscription des demandeurs d’emploi, mise en place du RSA (1er juin 2009)…L'ensemble des définitions figurent dans les encadrés 1 et 2 des pages 9 à 11 de la publication.

Demandeurs d’emploi selon le sexe et l’âge (données cvs)
En région Pays de la Loire, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A augmente de 3,7 % pour les hommes (+ 15,9 % sur un an) et augmente de 3,8 % pour les femmes (+ 12,0 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A de moins de 25 ans croît de 4,6 % (+ 15,1 % sur un an). Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans augmente de 3,4 % (+ 11,2 % sur un an) et le nombre de ceux de 50 ans et plus s'accroît de 3,8 % (+ 21,0 % sur un an). Parmi l'ensemble des demandeurs d'emploi de catégories A, B, C en région Pays de la Loire, le nombre d'hommes augmente de 0,4 % (+ 9,4 % sur un an) et le nombre de femmes augmente de 0,3 % (+ 7,7 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C de moins de 25 ans diminue de 0,9 % en Septembre (+ 8,9 % sur un an). Le nombre de ceux de 25 à 49 ans augmente de 0,2 % (+ 6,1 % sur un an) et celui des 50 ans et plus s'accroît de 1,7 % (+ 15,8 % sur un an).

Demandeurs d’emploi selon l’ancienneté d’inscription (données cvs)
En région Pays de la Loire, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A, B, C depuis un an ou plus augmente de 7,2 % sur un an. Le nombre d'inscrits depuis moins d'un an augmente de 9,3 % sur un an.

Les entrées et sorties de Pôle emploi (données cvs)
En région Pays de la Loire, les entrées à Pôle emploi en catégories A, B, C augmentent au cours des trois derniers mois de 1,5 % par rapport aux trois mois précédents. Les entrées pour fin de mission d'intérim (- 7,0 %), licenciement économique (- 8,3 %), démission (- 5,0 %), première entrée (- 25,3 %) diminuent,
tandis que les entrées pour fin de contrat à durée déterminée (+ 3,4 %), autre licenciement (+ 2,7 %), reprise d'activité (+ 9,6 %) et autre cas (+ 4,1 %) sont en hausse. Parallèlement, les sorties de catégories A, B, C diminuent en région Pays de la Loire, au cours des trois derniers mois de 1,4 % par rapport aux trois mois précédents. Les sorties pour reprise d'emploi déclarée (- 3,0 %), arrêt de recherche (- 6,3 %), cessation d'inscription pour défaut d'actualisation (- 0,4 %), radiation administrative (- 12,8 %) diminuent, tandis que les sorties pour entrée en stage (+ 12,7 %) et autre cas (+ 2,1 %) sont en hausse.

b[Les offres collectées par Pôle emploi (données cvs)
Les offres d'emploi collectées par Pôle emploi diminuent en Pays de la Loire, aux cours des trois derniers
mois de 6,0 % par rapport aux trois mois précédents. Les offres d'emplois non durables (moins de 6 mois)
diminuent de 10,1 % et les offres d'emplois durables (six mois ou plus) augmentent de 1,6 %.

Demandeurs d’emploi ayant un droit payable au RSA (données brutes)
En région Pays de la Loire, fin Septembre 2012, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A et ayant un droit payable au Revenu de Solidarité Active (RSA) est de 23 920 (soit 15,9 % des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, données brutes). Fin Septembre 2012, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégories A, B, C et ayant un droit payable au RSA est de 32 158 (soit 12,5 % des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C, données brutes).Les entrées à Pôle emploi en catégories A, B, C des bénéficiaires ayant un droit payable au RSA sont de 4 434 en Septembre 2012 (soit 11,8 % des entrées en catégories A, B, C, données brutes). Les sorties de Pôle emploi en catégories A, B, C des bénéficiaires ayant un droit payable au RSA sont de 3 998 (soit 13,1 % des sorties en catégories A, B, C, données brutes).

Lancé à l’initiative de la SNCF et de sa filiale Trains Expo, le « train emploi 2012 » s’élancera pour sa cinquième édition sur les rails de France le 13 mars à
Paris-Gare du Nord. A la veille d’un scrutin national, les sondages l’affirment, le chômage et l’emploi sont au coeur des préoccupations des Français ! Le Train Emploi 2012 n’ignore pas ces inquiétudes et, dans un contexte difficile, part à la rencontre des Français avec à son bord une boîte à outils pour prendre la situation à bras le corps! Il est temps d’établir un nouveau type de relations directes entre les entreprises leaders et les demandeurs d’emplois, permettant à ces derniers de postuler aux offres qui leur seront proposées. TRAIN EMPLOI 2012 « Venez découvrir votre métier » - souhaite renforcer le lien social entre tous les acteurs de l’emploi et entamera son périple sur les rails de France pour impliquer directement au coeur des régions les protagonistes du monde du travail.

OBJECTIF N°1 : DECOUVRIR TOUTES LES OPPORTUNITES !
Trop souvent, les candidats se présentent sans véritable projet professionnel. Toute leur motivation à trouver un emploi pourrait être décuplée, s’ils avaient un objectif bien
déterminé, un plan d’attaque à mettre en oeuvre face au marché du travail. Et pourtant il existe de nombreux secteurs qui recrutent, des métiers en manque de main d’oeuvre ! Il faut ouvrir le champ des possibles et faire découvrir les opportunités réelles qui existent dans le monde du travail. Pour cela, le TRAIN EMPLOI 2012 offrira conseils et offres concrètes pour construire un parcours professionnel. Découvertes des métiers, conférences thématiques ou encore entretiens-conseils … permettront aux candidats de mieux définir leur projet et de partir confiant. Un relooking gratuit sera également proposé à bord par Beauty Bubble pour que les
candidats puissent se présenter sous leur meilleur jour
Venez découvrir le train emploi dans douze villes entre le 13 mars et le 29 mars

DU CONCRET : DES OFFRES !
Des offres nationales et régionales seront proposées par les entreprises à tous ceux qui cherchent un emploi, veulent connaitre les secteurs qui recrutent, découvrir des métiers… quels que soient leur parcours, leur origine, leur âge ou leur situation personnelle. Parmi les partenaires à bord du train et sur les quais : le groupe La Poste, la SNCF, Pôle emploi, la Défense Nationale (CIRFA - Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées), les missions locales (CNML – Conseil National des Missions Locales), l’AFPA (Asssociation pour la Formation Professionnelle des Adultes) ou encore Beauty Bubble.