Harmonie mutuelle et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat dévoilent les résultats d’une étude sur la santé des artisans en Pays de la Loire

En Pays de la Loire, l’artisanat représente 1 emploi sur 6, 69 000 établissements et environ 69 500 dirigeants1. Les artisans sont des acteurs essentiels pour le dynamisme économique et social de la région. Si les mentalités évoluent et que la Responsabilité Sociétale des Entreprises et la qualité de vie au travail sont devenus des sujets incontournables, ces professionnels demeurent toutefois absents du spectre de la santé au travail. Sensibiliser et accompagner ces dirigeants, afin qu’ils prennent davantage soin d’eux, est au cœur des préoccupations d’Harmonie mutuelle et de la CMAR. L’étude menée en novembre 2019 souligne l’envergure de cet enjeu.Les grands enseignements de l’étude L’étude réalisée auprès de dirigeants de TPE artisanales de la région met en lumière leur quotidien et leurs préoccupations. Sur les 704 réponses reçues, près de 90 %des personnes interrogées s’estiment globalement en bonne santé, 8 sur 10 considèrent d’ailleurs que celle-ci impacte la réussite de leur entreprise. Des chiffres réjouissants qui dissimulent pourtant des pratiques à risque : • 1 dirigeant sur 4 travaille plus de 60 h semaine, ce chiffre s’élève à 4 sur 10 quand ils emploient 2 salariés ou plus.• Un temps de sommeil insuffisant pour près d’1 sur 2 qui dort 6h ou moins par nuit, 30 % perçoivent des troubles du sommeil, 40 % sentent une fatigue s’installer. 62 % déclarent vivre des journées stressantes, 1 dirigeant sur 2 est en niveau de stress élevé. Parmi eux, 80 % s’estiment en stress fréquent.• Près de 2 sur 3 n’arrivent pas à préserver l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

C’est de leur intérêt commun pour la santé en entreprise et celle du dirigeant qu’est née la convention de partenariat entre la CMAR Pays de la Loire et Harmonie mutuelle en 2019. Mise en place d’ateliers de prévention d’une journée à destination des dirigeants d’entreprise d’artisanat, réalisation de cette étude : l’objectif des deux acteurs est de sensibiliser et accompagner les dirigeants afin qu’ils prennent davantage soin d’eux ! Depuis plusieurs années, Harmonie mutuelle s’engage sur la thématique de la santé en entreprise et, notamment, celle des dirigeants via des actions de prévention.
« Nous travaillons aux côtés des dirigeants et constatons qu’il y a très souvent un tabou autour de leur santé, avec l’idée que pour être un bon dirigeant il faut penser à son entreprise avant de penser à soi ! Pourtant les études montrent des liens entre la santé du dirigeant et la performance de son entreprise. C’est pourquoi Harmonie mutuelle s’engage et accompagne les entreprises au travers, par exemple, de la création de l’association 1nspire dédiée à la santé du dirigeant, ou auprès de partenaires partageant les mêmes convictions comme la CMAR. »Lionel Fournier, Directeur d’Harmonie mutuelle – Région Atlantique
Pour la CMAR, qui accompagne des entrepreneurs tout au long de leurs parcours, le constat est similaire : les artisans peinent à s’investir sur la thématique de la santé au travail car ils priorisent la santé de leur entreprise. « Conscients des résultats de cette enquête et de notre rôle auprès des chefs d’entreprises, nous renforçons nos actions de prévention déjà menées à destination des entrepreneurs et dirigeants ligériens en développant en parallèle un projet régional innovant et unique au sein d’une chambre consulaire. » Joël Fourny, Président Régional de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pays de la Loire.
Depuis plus d’un an, la CMAR intervient au plus près des artisans en matière de prévention santé. Après une phase d’expérimentation initiée à la CMA Vendée, des actions vont être déployées dans le réseau régional au service de l’ensemble des travailleurs indépendants de l’artisanat, du commerce et des services.