La retraite à 62 ans en 2018

Finalement, ce sera 62 ans à l’horizon 2018. Le projet de réforme des retraites du gouvernement porte donc l’âge légal de départ en retraite de 60 ans actuellement à 62 ans en 2018. Avec une évolution progressive : plus quatre mois par an à compter de juillet 2011. En pratique, les personnes nées en 1950, et semble-t-il celles nées jusqu'au 1er juillet 1951, seront les dernières à pouvoir partir à la retraite à 60 ans. Celles nées après le 1er juillet 1951 devront travailler jusqu'à 60 ans et quatre mois, celles nées en 1952 jusqu'à 60 ans et huit mois, et ainsi de suite jusqu'à la génération née en 1956, pour laquelle l'âge légal de départ à la retraite sera fixé à 62 ans. En parallèle, l’âge permettant d’obtenir automatiquement le taux plein passera de 65 ans à 67 ans. A noter : pour les métiers à forte pénibilité, qui aura été constatée médicalement, le départ à 60 ans sera maintenu. Quant à ceux qui ont commencé à travailler avant 18 ans, ils pourront toujours prétendre, au titre des carrières longues, à un départ entre 58 et 60 ans.

Outre l’évolution de l’âge de départ, ce projet de réforme joue sur la durée de cotisation exigée dans la retraite du régime général, dite aussi "retraite de la Sécu". Elle va évidemment continuer d’augmenter. Pour les générations nées en 1953 et 1954, il faudra 41 ans et 1 trimestre (165 trimestres validés). Ensuite, la durée de cotisation devrait aller jusqu’à 41,5 ans en 2020. Les fonctionnaires sont soumis aux mêmes évolutions, tant pour l’âge de départ que la durée de cotisation. Mais ils vont aussi cotiser davantage. Leur taux de cotisation, actuellement de 7,85 %, va passer à 10,55 % en dix ans, pour rejoindre le taux du privé. Seuls les régimes spéciaux verront toutes ces règles s’appliquer ultérieurement, à compter de 2017.

Parallèlement, le texte apporte des avancées pour certaines populations. Les chômeurs non indemnisés verront ainsi leurs droits validés passer de 4 à 6 mois. L'indemnité journalière perçue pendant le congé maternité sera désormais intégrée dans le salaire de référence pour le calcul de la pension. Pour les agriculteurs enfin, les règles du minimum vieillesse seront revues.

Bien sûr, la chasse aux nouvelles recettes immédiates n’est pas oubliée dans le texte. Les épargnants vont contribuer à l’effort général. Tous les revenus du capital, mobiliers et immobiliers, vont subir une hausse d’un point des prélèvements. En outre, la taxation des stock options et des retraites chapeaux est renforcée. Ce n’est pas tout : les plus-values mobilières seront désormais imposables au premier euro, et non plus au-delà du seuil de cessions. Le crédit d’impôt sur les dividendes des particuliers est aussi supprimé. Enfin, sans surprise, les hauts revenus seront davantage taxés. La dernière trancher de l’impôt sur le revenu à 40 % sera majorée d’un point. 342 000 foyers fiscaux Notion juridique permettant de soumettre à une imposition unique les revenus perçus par le contribuable lui-même ou par des époux et partenaires d'un pacte civil de solidarité ainsi que par d'autres personnes considérées comme fiscalement à leur charge. sont concernés.

D’ici 2018, le Fonds de réserve des retraites (34 milliards d’euros) sera utilisé pour boucher les trous. Cet avant-projet de réforme sera présenté en conseil des ministres le 13 juillet. Avant d’être débattu au Parlement en septembre. Mais d’ici là, bien des changements sont possibles.

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